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2021年下半年以来，天水市倡树“以发展论能力，以项目论英雄”的鲜明导向，制定出台《天水市抓项目促发展年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果实施办法（试行）》，大力推行“三亮”实名差异化、竞争性考核。今年1月23日至1月25日，我市首次召开“亮目标、强担当、促落实”评议大会。2月21日，天水市档案馆召开2022年“亮目标、强担当、促落实”评议大会，各科室负责人围绕2022年科室目标任务、争先进位、职能性工作、突破性工作、招商引资等重点工作，逐一亮目标、作承诺，提出保障措施。馆领导班子成员对各科室负责人的汇报作了点评，肯定成绩，指出不足，对下一步工作提出了明确的要求。

天水市档案馆接收征集科科长高翀霄就2022年科室工作目标任务作如下承诺：

一、目标任务

1、强化学习，提升科室人员整体素质。

2、依法做好到期纸质档案进馆前的指导验收工作。

3、稳步推进各类档案资料的征集工作。

4、做好《兰台讲堂》课件资料的收集整理工作。

5、完成旧档案资料的整理收尾工作。

二、实现路径

（一）职能性工作

按照做好档案工作“收、管、存、用”各环节要求，把好“收”的源头关。

1、着重培养科室业务骨干力量。全年开展科室业务知识综合培训8期，重点加强档案法律法规和业务知识培训，不断提高科室人员的档案意识、理论素养和综合能力。

2、按照“双套进馆”标准做好到期纸质档案进馆前的预验收工作。积极对接申请到期档案进馆的单位，以《档案法》及档案相关法律法规为依据，严格把控纸质档案接收进馆标准，做好纸质档案进馆前的整理指导与预验收工作。

3、抓好专项档案征集工作。不断挖掘征集线索，加强征集力度，拓展征集领域，重点征集红色档案资料、脱贫攻坚、疫情防控和党史学习教育及文明城市创建等档案资料进馆。

4、制定推进方案，按步骤、分阶段完成旧档案资料整理收尾工作。

（二）突破性工作

在我馆开展“省级档案工作规范管理达标测评”工作中，按相关要求配合完成涉及本科室的工作任务。

三、保障措施

1、制定科室培训计划及培训制度，保障培训常态化开展。

2、加大宣传力度，广泛挖掘征集线索，采取多渠道征集的方式，征集相关档案资料进馆。

3、细化责任分工，夯实任务措施，明确完成时限，确保工作任务落实。