改革是为了更好的促进工作的发展。自2019年局馆分设以来，天水市麦积区坚持以学习习近平总书记对档案工作的指示批示精神为指引，通过一系列局馆协调措施，不断夯基础、强内功、破难点、树典型、扩成果，稳步推进全区档案事业高质量发展。一是以制度建设为切入点，强化局馆协调，为档案事业高质量发展打基础。认真学习省市档案工作会议精神和《天水市档案局档案馆协同工作办法》，结合区情实际，按照优势互补、团结协作的原则，建立《天水市麦积区档案局档案馆协同工作办法》，统筹局馆双方力量，使档案局的政治优势和档案馆的业务优势有机结合，解决行政管理和业务工作“两张皮”现象，为档案事业高质量发展打下组织基础。二是以能力建设为基准点，强化局馆协同，为档案事业高质量发展提供新动能。结合档案馆开办的“兰台小课”这一档案干部学习平台，每季度组织局馆工作人员深度参与并认真学习档案工作方针政策和法律法规以及业务知识，局馆工作人员从不同角度交流季度工作开展情况和下一阶段工作目标，努力做到人人参与、独立思考、局馆统筹，不断提升档案干部的业务能力、工作能力和组织协调能力，为档案事业高质量发展提供了新动能。三是以示范档案室建设为立足点，强化局馆协同，为档案事业高质量发展添活力。榜样的力量是无穷的，将档案工作列入全区整体工作集中考核内容，建立全区示范档案室创建清单，按照创建示范先易后难、业务指导全覆盖的原则，每年确定一批创建示范档案室单位，采取局领导督点、馆领导包点、工作人员驻点的办法，压差推进示范档案室创建和业务指导同步开展同步督查问效，形成以点带面、典型引领、示范带动的效应，为档案事业高质量发展增添活力。四是以档案编研宣传为亮点，强化局馆协同，为档案事业高质量发展创特色。根据国家和省市档案工作会议精神，局馆协商确定年度编研宣传重点，局统筹解决经费，馆具体负责档案展览和档案编研课题资料的收集、整理、编撰、布展等工作，每年至少完成一部编研成果、一次档案宣传展览，使全社会了解档案、重视档案，为档案事业高质量发展创出了特色、形成了工作亮点。